25.06.2012, 17:46
Я вот считаю несправедливым, когда одна организация платит по белому, а вторая по серому. Мы сами платим белую ЗП, хоть это ой как накладно. Ладно ещё когда платили 14 % налогов с фонда оплаты, но когда был год по 34 % и сейчас 30 % - тут хочешь - не хочешь, задумаешься о серой схеме всерьёз. Ведь за счет этих налогов можно увеличить зарплату сотрудникам, например. Но ничего, мы снова сказали спасибо нашему любимому государству и продолжаем как - то выживать. Я вот например в дивидендах потерял около 15 тыс.$, то есть практически все дивиденды за 2011 год, потому что налогов заплатили больше на миллион с копейками.
В общем, я всё - таки за серую ЗП. Жить хочется здесь и сейчас, а не отчислять бешенные деньги засранцам из пенсионного фонда и прочим, которые один хрен ты не увидишь никогда. Кстати, вы в курсе, что те 26 процентов страх. взносов от зарплаты, что перечисляются работодателем на лицевой счет своим работникам, каким - то образом трансформируются в гораздо более меньшую сумму при поступлении? Солидная часть "потерявшейся" суммы уходит, например, на обеспечение фукнционирования самого пенсионного фонда.
