19.09.2011, 19:24
Сообщение от
brmc
Немотивированное - это немного другое. Ты не можешь не взять человека на работу просто потому что он черный, китаец, гей или еще чего-нибудь, но при этом с работой справляется не хуже других. Но при прочих равных выбирай своих сколько угодно.
Например, тут один мужик судился из-за того, что он инвалид на коляске, и его не хотели брать программистом, хотя дело свое он знал не хуже. Ну и выиграл, насколько я знаю.
пример был, разбирался в учебнике и на семинарах, что в эпоху становления единого экономического пространства (когда еще колонны были) болгарин, кажется, активно отборолся за свои права (через свободу перемещения ресурсов, в т.ч. и трудовых) так, что до высшего суда дошел, а потом и компенсации поимел очень не маленькие