[kashey1983]

Сообщение от Euge25 

Благодарен за мнение. но не соглашусь))) Если тренерскую работу боец может чувствовать на себе и по себе, да и сам тренер знает предел того что он может дать, то менеджерская работа совсем иного характера, боец её оценивать не может, да и не должен. Иными словами тут взаимоотношения определены условиями договора и каждый занимается своей частью работы. Понятно, что любой договор имеет сроки и успешного бойца могут не устраивать % распределение, тогда как юнцом, при малых гонорарах это выливалось для него в иные суммы выплат. Для этого существуют пролонгации по истечении срока действия (+ корректировка %) У Хабиба есть договор с ЮФС. Определено место для тренировок (оно его устраивает), что дал новый менеджер, чего не давал или не мог дать старый??? /// - кстати спонсоров не надо искать, они успешных сами находят. Я думаю просто есть охота побыстрее слететь с кабальных условий не более того. Вырос - перерос отмазки для публики))) Посмотрел бы я как к Дане подошли бы в Штатах два небритых Дага и сказали, запиши нашего, он крассава. Там сначала репутация нужна в определённых кругах, за это люди годами работают. Иными словами, даже при хороших бойцах эти скачки могут для всех иметь плохие последствия.

есть еще психологический момент, человек себя начинает чувствовать звездой, осознает, что сделал себя как личность и тут всплывают всякие обидки, не так посмотрел, где-то отругал, не поздравил двоюродного брата с днем рождения... Бойцы ребята молодые и даже самые талантливые и трудолюбивые все равно где-то остаются мальчишками.
Кроме того, с популярностью появляются новые друзья, которые поддерживают разросшееся эго, поддакивают, ужасаются тому, что кто-то "ничего не делая" получает десятки тысяч долларов.
Можно добавить как конспиралогический фактор и давление со стороны промоушена, в части смены менеджера, с которым конторе удобнее работать (легче договариваться, проще надавить, т.к. в управлении находится целый пул контрактных бойцов....).